Hoch qualifizierte Auszubildende sind die Basis des künftigen Erfolgs ihres Unternehmens. Eine Investition, die sich lohnt!
Unsere Unterstützung finden Sie in der Förderung deren Methoden-, Sozial – und Individualkompetenz
„Learning by Doing“ ist die Grundlage unserer didaktischen Vorgehensweise. Handlungsorientiert lernen die Azubis an den beruflichen und persönlichkeitsrelevanten Themen zu arbeiten
Hierzu bieten wir: Tagesveranstaltungen, Mehrtageskurse und thematische Kurse
Kompetenzen
Kompetenzen
Methoden- / Sozial- / IndividualkompetenzKompetenz erweitern
- Verantwortungsübernahme
- Zusammenarbeit im Team
- Gespür für Rollen im Team
- strategisches Vorgehen
- Kommunikation mit: Kollegen, Vorgesetzten, …
- Abgleich Selbst-/Fremdbild
Methoden
Methoden
Besprechung / Mindmap / FlipchartMethoden
- Kennenlernen von Herangehensweisen
- Unterschiedliche Lösungswege
- Einsetzen methodischer Hilfsmittel
- Entscheidungsfindung
- effektives Aufgaben-Lösen
Transfer
Transfer
Reflexion / Übertragung / AnwendungTransfer in den Alltag
Erlebnisse werden durch Reflektieren zu Erfahrungen – diese bilden das Bewusstsein und prägen die Persönlichkeit
Durch den Transfer erfolgt die Übertragung in den beruflichen Alltag