Hoch qualifizierte Auszubildende sind die Basis des künftigen Erfolgs ihres Unternehmens. Eine Investition, die sich lohnt!

Unsere Unterstützung finden Sie in der Förderung deren Methoden-, Sozial – und Individualkompetenz

„Learning by Doing“ ist die Grundlage unserer didaktischen Vorgehensweise. Handlungsorientiert lernen die Azubis an den beruflichen und persönlichkeitsrelevanten Themen zu arbeiten

Hierzu bieten wir: Tagesveranstaltungen, Mehrtageskurse und thematische Kurse

Kompetenzen

Kompetenzen

Methoden- / Sozial- / Individualkompetenz

Kompetenz erweitern

  • Verantwortungsübernahme
  • Zusammenarbeit im Team
  • Gespür für Rollen im Team
  • strategisches Vorgehen
  • Kommunikation mit: Kollegen, Vorgesetzten, …
  • Abgleich Selbst-/Fremdbild

Methoden

Methoden

Besprechung / Mindmap / Flipchart

Methoden

  • Kennenlernen von Herangehensweisen
  • Unterschiedliche Lösungswege
  • Einsetzen methodischer Hilfsmittel
  • Entscheidungsfindung
  • effektives Aufgaben-Lösen

Transfer

Transfer

Reflexion / Übertragung / Anwendung

Transfer in den Alltag

Erlebnisse werden durch Reflektieren zu Erfahrungen – diese bilden das Bewusstsein und prägen die Persönlichkeit

Durch den Transfer erfolgt die Übertragung in den beruflichen Alltag

Interessiert? Kontaktieren Sie uns!